为全面贯彻落实上级指示，从源头上防治腐败，进一步增强系部预防腐败工作实效，结合护理系的实际，特制定如下实施方案。
  一、重要意义
  “廉政风险”是指在工作中可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的薄弱环节。廉政风险防控管理是将上级的要求同党风廉政建设和反腐败工作实际紧密结合，强调了预防腐败这一工作主线。廉政风险防控管理的核心创新点是将管理学理论引入反腐倡廉工作实际，创造性地建立起科学的预防腐败工作体系，通过识别风险，综合利用现有的制度和措施，并形成相应工作机制，实现制度化、系统化、标准化运作，有效遏制和减少腐败现象的发生，促进党风、政风、干部作风的全面优化，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，加快我系工作不断迈上新台阶。
  二、主要内容
  围绕部门职能，进行权限梳理、确认、登记。以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。必须通过完善制度，强化业务监控加以防范和解决，及时发现和防控各类风险，真正起到关心保护广大干部职工的作用。
  三、实施范围
  廉政风险防控管理的实施范围包括系领导班子、全体教职员工。

四、工作要求
  （一）统一思想认识。要从贯彻党的十八大精神、践行科学发展观的高度，充分认识开展廉政风险防控管理工作的重要性，坚持把思想政治工作贯穿于排查、防控廉政风险的始终。把开展防控管理工作的过程作为自我教育、自我规范、自我提高的过程，以求真务实的态度，积极主动参与防控管理工作。
  （二）落实工作责任。领导干部要作表率，带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，积极推进廉政风险防控机制的构建工作。全体教职员工要密切配合，协力推进，确保防控管理工作顺利推进，取得实效。

                                                护 理 系

                                      2016 年3 月1 日